Home » Archives by category » Pengelolaan SDM/Managing Human Resources

\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Masa Depan Outsourcing di Indonesia

Saat ini outsourcing telah menjadi salah satu strategi bagi para manajer di seluruh dunia untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan dalam perencanaan pengelolaan karyawan, sepertiĀ  perekrutan, program pelatihan, administrasi kepegawaian, pensiun ataupun program jenjang karir (Karthikeyan et al. 2011). Definisi outsourcing sendiri secara umum adalah pengalihan pekerjaan dan proses yang sebelumnya dilakukan sendiri kemudian diserahkan […]

\ \ \ \ \ \ \ \

Wamen Bukanlah Pembantu Umum Ataupun Pemain Cadangan

Akhir-akhir ini di Indonesia sedang marak memperdebatkan aspek konstitusional dan legalitas pengangkatan Wakil Menteri (Wamen). Seyogyanya, yang juga tak kalah penting, keberadaan Wamen tersebut perlu didasarkan pada pertimbangan kebutuhan manajerial melalui perspektif ilmu SDM. Ini berarti bahwa kebutuhan manajerial yang mengedepankan kebutuhan fungsi manajemen, hendaknya berdasarkan pedoman penghitungan kebutuhan pejabat dengan analisis jabatan, dan analisis […]